高洁净应用材料公司人力资源计划（范文）.docx

高洁净应用材料公司人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员制定修订的新方法15第三章 劳动定额的修订18一、 劳动定额修订的内容18二、 劳动定额的定期修订18第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第五章 甄选应聘人员方法23一、 人格测试23第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 企业员工培训需求分析的方法48一、 培训需求分析的含义48二、 其他几种模型48第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49第九章 绩效考评方法55一、 制订绩效改善计划的程序55二、 行为导向型客观考评方法56第十