行政人事专员岗位职责范文大全正文 第一篇:行政人事专员岗位职责行政人事专员岗位职责一、协助公司人员的招聘,根据公司人力资源需求,配合部门经理拟定公司年度招聘计划二、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、接待引领新员工等工作三、依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续四、协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册五、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等六、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议七、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理八、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析九、完成部门经理交办的其它临时性工作第二篇:行政人事专员岗位职责行政人事专员岗位职责负责公司人事规章制度的制定与执行,员工的考勤管理与绩效考核等工作,这是企业的行政人事部的工作之一。具体的行政人事专员岗位职责有哪些呢?以下是详细的资料可供参考。