高洁净应用材料公司薪酬战略分析（参考）.docx

高洁净应用材料公司薪酬战略分析xxx集团有限公司目录第一章 薪酬战略概述4一、 薪酬战略与企业战略的匹配4二、 影响薪酬战略决策的因素10第二章 项目背景分析18第三章23一、 优势分析（S）23二、 劣势分析（W）25三、 机会分析（O）25四、 威胁分析（T）26第四章 薪酬战略的演进与发展30一、 传统的薪酬战略30二、 全面薪酬战略34第五章45一、 人力资源配置45二、 员工技能培训45第六章47一、 项目进度安排47二、 项目实施保障措施48第七章49一、 股东权利及义务49二、 董事51三、 高级管理人员55四、 监事57第一章 薪酬战略概述一、 薪酬战略与企业战略的匹配（一）薪酬战略与企业战略的关系企业战略通常可分为三个层次的战略：第一个层次的战略称为企业发展战略或公司战略（corporatestrategy），主要解