高洁净应用材料公司薪酬管理手册（范文）.docx

高洁净应用材料公司薪酬管理手册目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系9二、 绩效管理的重要作用11第四章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的作用15二、 绩效管理系统的目的18第五章 平衡计分卡21一、 平衡计分卡的实施流程21二、 平衡计分卡的特点与功能24第六章 目标管理28一、 目标管理的过程28二、 目标管理的优势与不足29第七章 绩效信息的收集34一、 绩效信息收集的流程与方法34二、 绩效信息收集的目的与意义35第八章 绩效沟通37一、 绩效沟通的意义37二、 绩效沟通的技巧39第九章 绩效评价主体的选择43一、 绩效评价主体的培训43二、 不同绩效评价主体的