高洁净应用材料项目人力资源制度xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本程序11二、 审核人工成本预算的方法11第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试的方法19第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的基本原则23第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 职业生涯规划的内涵与特征26第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28第九章 绩效考评系统32一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32二、 绩效管理的职责划分34
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