高硼硅玻璃公司绩效目标分析xxx(集团)有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的分类及性质7二、 绩效的含义13第三章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的含义16二、 绩效管理系统的特征及评价标准19第四章 目标管理28一、 目标管理的优势与不足28二、 目标管理的特征32第五章 平衡计分卡35一、 平衡计分卡系统及其战略地图35二、 平衡计分卡的提出39第六章 绩效沟通42一、 沟通的含义及过程42二、 绩效沟通的意义43第七章 绩效辅导47一、 绩效辅导的内容47二、 绩效辅导的方式48第八章 战略性薪酬管理51一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求51二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别53第九章 薪酬战略概述58一、 薪酬战略的制定58二、 薪酬战略的含义60第十章 薪酬水平决策的影响因素
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