运输设备及生产用计数仪表制造公司绩效管理分析（模板）.docx

运输设备及生产用计数仪表制造公司绩效管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效评价的方法9一、 描述法9二、 量表法17第四章 绩效评价的内容25一、 工作潜力评价25二、 工作态度评价26第五章 绩效反馈概述28一、 绩效反馈及其重要性28二、 绩效反馈的形式30第六章 绩效诊断与改进34一、 绩效评价结果的应用原则34二、 绩效改进35第七章 薪酬战略概述38一、 薪酬战略与企业战略的匹配38二、 影响薪酬战略决策的因素44第八章 薪酬战略的演进与发展52一、 全面报酬战略52二、 全面薪酬战略62第九章 薪酬水平及其外部竞争性73一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用73二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义74第十章 薪酬水平决策的影响因素79一、 产品市场因素79二、 企业特征要素81三、 劳动力市场因素87第十一章 薪酬结构设计94