1、2018 党委党建述职述廉报告 8 篇一、履行职责情况（一）周密安排，迅速掀起学习宣传十九大精神热潮。一是加强组织领导，周密安排部署。召开专题会议，研究部署党的十九大精神学习宣传工作，制定了学习计划，迅速掀起学习宣传热潮。二是向全体党员配发了党的十九大报告单行本、习近平关于社会主义生态文明建设论述摘编等学习资料，编印了十九大应知应会学习手册。三是按照支部书记辅导学、支部委员领学和党员干部交流学的形式，组织开展了为期 10 个半天的十九大精神专题学习。通过学习，全体党员干部用十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装了思想，筑牢了“四个意识”，坚定了理想信念。（二）多措并举，推动“两学一做
2、”学习教育常态化制度化。一是结合工作实际，认真研究制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，分支委集体学、党员集中学和党小组分组学 3 个层面制定了学习计划，对学习内容、方式做了精心安排。邀请省州党校讲师专题辅导 2 次，开展“一季度一主题”专题研讨交流 4 次，制作专题微党课 4 个。二是积极开展“互联网+党建”工作模式，开通了手机灯塔党建平台，定期推送国学经典、党史微电影、廉政动漫等形式，进一步创新了组织生活方式，提升了广大党员参与积极性。三是认真落实支委成员与党员干部谈心谈话制度。全年共开展谈心谈话 8 次 86 人次，及时了解掌握了党员干部思想动态，激发了党员干部工作热情。四
3、是分别组织召开了肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山清水秀班子民主生活会和党员组织生活会，全体党员深入查摆了存在的问题和不足，并建立了问题台账，明确了整改措施和整改时限，彻底从思想上肃清了王三运流毒和影响。五是认真开展*年度党员民主评议，严格程序和要求，党员民主评议开展扎实有效。六是坚持标准、严格程序，全年发展党员 5名，培养入党积极分子 2 名。七是严格执行党费标准，全体党员均按月足额缴纳党费。八是组织党员干部开展重温入党誓词、慰问特教儿童、志愿服务、卫生扫除、义务劳动等党员固定日活动 13 次。（三）强化领导，严格落实党建工作责任。一是支部书记认真履行党建工作第一责任人职责，坚持重要工作带
4、头部署、重大问题带头研究、重点环节带头协调、重大事项带头督办，认真落实“五个带头”，切实发挥示范表率作用。二是坚持党要管党、从严治党理念，认真落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。三是成立了党建工作办公室，配备了 2 名专职工作人员。四是完善了党支部组织生活制度，促进党建工作的制度化、规范化。五是年初组织召开党建工作专题会议，安排部署年度党建工作重点任务，层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书。六是制定了*年党建工作要点，全面落实了支部书记抓党建23 项责任清单任务。七是通过规范佩戴党徽、设立“党员先锋岗”、签订“党员公开承诺书”，强化了党员的身份意识、政治意识
5、和责任意识，激发了党员先锋模范作用。（四）强化廉政教育，打造风清气正支部班子。一是层层传导压力。自己先后 4 次对班子成员、股队站室负责人进行了 4 次集体约谈，班子成员先后 4 次对分管股室负责人进行了约谈。二是建立党风廉政建设工作台账。认真落实“两个责任”，查实找准岗位廉政风险点，继续深入开展廉政风险防控工作。三是扎实开展党风廉政警示教育活动。充分运用党风廉政正反典型，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。四是扎实开展了“明察暗访督查年”和“两查两保”、“三纠三促”等专项行动，全年开展督查 16 次，有力促进了干部作风转变。（五）精准施策，全力助推脱贫攻坚。一是局党支部与南龙镇马家庄村党支部结
6、对共建。年内共筹措资金 3.5 万元，帮助村党支部购置了电脑、打印机等办公设备，向贫困户送去了无烟炭、碘盐等生活用品。二是选派了 1 名政治责任心强的科级干部和 2 名年轻干部到联系村担任第一书记和驻村工作队员，有力助推了精准扶贫工作。三是组织党员志愿者参加了“清扫整理乡村卫生环境，美化亮化村容村貌”为主题的环境卫生大整治活动。（六）立行立改，全力做好州委第七督查组反馈问题整改落实工作。围绕州委第七督查组反馈问题，局支部成立了整改领导小组，制定了整改方案，明确了整改时限，落实了整改措施。同时，举一反三，认真开展了“回头看”工作。目前，反馈的 2 个问题已全部整改完毕，经州委督查组后督察，对整改
7、工作表示满意。（七）转化党建成果，助推生态环境保护工作纵深发展。按照“围绕工作抓党建、抓好党建促工作”的思路，党员干部在工作中始终坚持“问题在一线发现，矛盾在一线解决，成效在一线检验，形象在一线树立”的一线工作法要求，团结奋进、苦干实干，做到了两手抓、两促进，全年共行政处罚 29 起，行政拘留 2 人，罚款35.2 万元，下达督办通知、督办函共计 167 份，查封扣押决定书 67份、责令改正违法行为决定书 347 份，办结各类环境信访案件 231起。目前，实现了城区燃煤锅炉、砖瓦窑厂、煤炭零售销售摊点和餐饮燃煤灶台“四个清零”。全市生态文明建设成果丰硕，生态环境和空气质量有了极大改善，全面完成
8、了省州下达的环境质量各项指标任务。同时，完成了中央环保第七督察组转办的 28 件信访案件的回头看和群众满意度测评工作，群众满意率达到 96%以上。中央环保督察反馈的 16 条意见中，现已完成整改销号 14 条，剩余 2 条正在按照时限要求全力整改。二、存在问题及原因分析1对理论学习和理论指导实践重视不够，理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，党性观念还需进一步强化。主要原因是：平时在具体业务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，虽然准确把握了重大决策部署的精神实质，但没有深入思考、深入挖掘具体政策理论的深刻内涵，没有很好的将理论与工作实际有机结合起来，联系实际工作思考不够深，运用理论指
9、导实际工作抓的不够实。2党的组织生活制度落实不够扎实，组织生活内容单调、形式单一，党员谈心谈话、党员民主评议等制度落实有待进一步加强。主要原因是：虽然能够坚持党的组织生活各项制度，但对组织生活的重视程度不够，质量要求不够高，对具体工作抓的不深不细，对党员关注的热点把握不准。3党员教育管理监督抓的还不严不细，理论学习多、结合实际指导少，会议号召多、活动引导少。主要原因是：平时就业务工作与班子成员及干部沟通交流多，但与支委成员、党员干部的思想交流和沟通不够，真正能够触及思想的举措与办法不多，效果不佳，党员党性分析开展还不到位，对党员的思想动态掌握不够及时。三、下一步工作思路及措施1自觉加强党性锤炼
10、，继续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，固树立“绿水青山就是金山银山”理念，真正做到学有所获，学以致用。2注重方式方法，将党员教育管理融入日常，抓在经常，把党要管党、从严治党要求落到实处。3.强化思想和作风建设，坚持同支委成员、党员干部开展经常性谈心谈话，及时了解掌握党员干部思想动态和价值取向，引导党员坚定理想信念，站稳政治立场，及时遏制不良风气和消极思想。4认真落实党的组织生活各项制度，进一步规范党内生活，促进工作上狠下功夫，进一步提升党建工作规范化、标准化水平。党委党建述职述廉报告一、履职工作特色和亮点1.提高政治站位，强化使命担当。坚决维护党的中央领导核心，筑
11、牢“四个意识”，主动履行党建使命担当。先后召集 9 次党委会专题研究解决重点难点问题 7 项，组织开展村党支部书记抓党建述职评议 1 次、党建工作专项督查 4 轮次、党建观摩 2 次。实施“123456”党建项目，整顿转化软弱涣散党组织 2 个，培树“双强”型班子 2 个，新建党建示范点 2 个，巩固市级党建示范点 2 个，新建产业党支部 4 个。严格党建工作考核标准，加强对村党组织、党员干部引导、监督和激励，始终保持党建工作力量的正确政治方向。2.发挥品牌效应，锻造中坚力量。以新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作，修订完善了党建工作目标责任管理机制。落实“三会一课”制度，丰
12、富“固定党日”内容，强化“学做改促”四项措施，创建党员管理“4+12”精准量化管理平台，延伸党建工作触角，成立党寨党校下寨村分校，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。顺利完成村“两委”换届工作，推行机关干部“双向选择竞争上岗”和“周计划、周汇报、月考核、年总评”制度，激发干部干事热情。创新载体，开展道德讲堂、家风家训“老相框”评展、“党群同心义务创卫”行动，加强社会主义核心价值观培育。推行“12366”工作法，开展“机关干部走一线、宣传分队破难题”活动，深入学习贯彻十九大精神，开创党建工作新局面。3.夯实党建基础，提升服务水平。围绕“落实、提升、创新、增效”要求，统筹谋划党建工作，维护好
13、实现好百姓福祉。争取资金1.2 亿元实施基础设施、民生保障等项目 19 个，招商引资项目 3 项，完成投资 8200 万元，创建市级美丽乡村 1 个、“省级文明村”1 个、“市级文明村 1 个。扎实开展“治转强树”“三纠三促”专项行动，梳理问题 87 项，整改 81 项，落实村干部“坐班走访”制度，为群众解决实际问题 1000 余件，干部作风明显好转，服务能力和服务水平不断提升，推动了生态环境、民生保障、特色产业协调发展。4.履行主体责任，维护政治生态。不忘初心,坚守职责不动摇，落实任务不懈怠，压紧压实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任。严格落实“一岗双责”和“四个亲自”要求，坚持以上率下
14、，全年研究部署党风廉政建设工作 6 次，召开党风廉政推进会 2 次，专题讨论会 4 次，全年查处违纪案件 5 起，给予党纪处理 3 人，诫勉谈话 14 人，约谈镇村干部 91 人，下发通报 19 期，通报批评 153人次，从严治党持续加强，净化了政治生态。二、存在的主要问题及原因一是在抓服务功能提升上缺乏创新精神。建设服务型党组织没有找到强化服务功能、有效发挥作用的最佳结合点，工作目标停留在完成上级布置的任务多，符合镇情的党建品牌少。二是在抓党员教育管理上缺乏创新举措。针对大批农民党员外出打工或经商造成党员集体活动难开展、村党组织党内政治生活开展不经常、不严肃等问题，深入思考不够，措施办法不多
15、。三是在抓党建统筹推进上缺乏创新思维。抓党员队伍建设、流动党员管理教育等“软件”建设研究不够，对统筹推进新经济组织领域党建工作力度不大，指导不到位。产生问题的主要原因：一是大胆创新意识还不够强。有时习惯于老思路、老办法、老经验,常抓常新的自觉性有所减弱。二是统筹规划能力还不够高。主观上重视经济和抓经济建设多，放松了抓党建的标准和要求，对党建工作缺乏一抓到底的韧劲。三是领会上级政策还不够透。没有把上级政策要求与本镇实际情况紧密结合,拘泥于条条框框,使得工作思路不宽、瞻前顾后。三、下一步工作思路和主要措施1.健全考核机制，以责任促担当。抓实思想教育这个根本，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化
16、，引导党员干部树牢“四个意识”，确保中央精神和省市区委决策部署落到“神经末梢”。从严肃党内政治生活、强化党内监督抓起管起，严格各项制度。以党组织规范化建设为抓手，细化党建任务清单，严格落实党委议事规则和决策程序，加大村级党建工作考核权重，构建严密的党建工作责任链条，深入推进“党建示范点”创建工作。2.改进工作方法，以创新促成效。改进党员教育方式，推行微党课、微党校、微课堂等党员教育微模式，探索建立“网上党支部”，联系服务流动党员。认真落实软弱涣散党支部整治常态化机制，开展“1+X”先进支部帮扶后进支部活动，开展“学党章、上讲台、讲党课”主题实践活动，打造党建工作品牌。实施“两个覆盖”专项行动，
17、提高“两新”组织党组织覆盖率。3.强化监督执纪，以作风促落实。带头深入学习贯彻十九大精神，全面落实党风廉政“两个责任”，推进“三纠三促”专项行动存在问题和区委巡察组反馈问题的整改，扎实开展“三级约谈”，探索建立严密细致、务实管用的制度措施，强化制度执行力。加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度，强化执纪监督问责。带头贯彻中央八项规定，严格执行区委各项纪律，做到自身正、自身净、自身硬，为全镇党员干部树好标杆、当好表率。4.狠抓固本培元，以党建促发展。落实“三会一课”“固定党日”制度，继续举办“道德讲坛”，开展优秀党员、先进党组织、“凡人善举”等先进典型评选活动。充分利用下寨村党校、雷寨农民培训
18、基地等资源优势，大力推广“三链富民”发展模式，全力抓好设施农业转型升级，壮大村集体经济，为“三变”改革探索经验。规范党代表工作室、党群事务会商中心、党员网格化管理等平台建设，打通服务群众“最后一公里”。党委党建述职述廉报告一、履职工作特色和亮点1.以学习贯彻党的十九大精神为主线认认真真抓好学习。认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。以镇党委理论学习中心组扩大会议学习、专题党课、座谈研讨等形式，引导广大党员干部深入领会精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。止目前，全镇共召开专题研讨会 22
19、场次，开展新党章专题学习 22 场次，镇全体领导、各村支部书记带头上讲台宣讲党的十九大精神 34 场次，开展主题演讲比赛 1 场次，开展十九大应知应会知识测试 2 场次。2.以压紧压实一把手为主体扎扎实实抓好党建。坚持把抓党支部书记作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。自觉履行一把手主体责任，通过进村入户搞调研、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。认真做好村级组织换届后运行情况“回头看”工作，深入推进抓党建促脱贫攻坚行动，高度重视支部第一书记履职情况，推动党员干部在脱贫攻坚中发挥先锋模范作用，充分认识乡村振兴战略的重要性、紧迫性，利用农村“三变”改革的思路，发展和壮大薄弱村空壳村发展难题。3.以抓严抓好骨干队伍建设为基础标标准准规范政治生活。认真落实“三会一课”、“固定党日”、“两学一做”学习教育常态化制度化、党员经常性教育、民主评议党员等组织生活制度。止目前，全镇 21 个村党支部书记已轮流作述党建报告，定期召开党委会 12次，及时研究解决工作中遇到的实际困难和问题；对西闸、朝元 2个后进村党组织花大力气进行了整顿，切实提高村党支部党建工作
