夏天夏天静静过去留下小隐秘 [求职的小隐秘] .docx

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夏天夏天静静过去留下小隐秘 求职的小隐秘 大家对找工作感到困惑吗?假如有,就看看我的一些经受吧。我找工作主要有两条途径,一是找伴侣问有没有相关信息,二是在网上投简历。在发出简历的一周内,接到 8个通知面试的电话,两个伴侣介绍的面试,全是询问顾问的工作岗位。由于曾从事过较长时间的聘请和管理询问工作,外在的职业形象和行为对我来讲是很简洁的。但现在细想起来,除专业学问外,每一次面试我打动主考官的地方都不一样。 第一家:做了详实的预备,并在接到电话的时候问了一下对方主要想了解我哪方面的学问,预备了一个系统性很强的绩效考核PPT,并告知对方自己是个仔细对待每一件事的人。虽然对方在电话里的要求是随口说的一句话,但我承诺了会做一个针对性特别强的PPT,我就肯定会做到。其次家:问到离职缘由时,我很仔细地说明白自己在原来工作中存在的问题,告知对方自己已熟悉到错误,并盼望能得到老板的谅解,同时说明经受这种大事后给了自己很大的启迪。第三家:谈到收入时,我的要求是我现在工资的两倍多,面试官问我为什么会这么要,而在原单位会这么少,有没有觉得老板在剥削自己。我

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