1、1云和县安全生产监督管理局制度汇编2014 年 11 月2目 录党组会议制度党建工作制度考勤制度值班制度请假制度文印制度公文处理制度文书档案管理制度党风廉政制度人事管理制度请示报告制度来信来访制度保密制度厉行节约制度财务管理制度财产管理制度车辆管理制度公务接待规定首问责任人制度计算机管理制度周一夜学制度3安 全 生 产 政 务 信 息 奖 惩 制 度 安全生产案件审理工作制度4党建工作制度1坚持“三会一 课”制度，坚持民主生活会制度， 坚持党员活动日制度，坚持集体领导制度。本局的重大问题和重要事项由党组集体讨论决定。2坚持民主评议党员制度。民主评议党员每年进行一次，评议采取自评、互评、群众帮评
2、和组织审评的方法，党支部要对每个党员评定档次。3党组织的各项活动应认真做好记录。考勤制度为严肃纪律，确保各项工作的顺利完成，结合本单位的工作实际，特制定本制度。一、坚持按规定作息时间上下班。严格遵守上下班时间，做到不迟到、不早退，不擅离岗位。二、实行上班签到制。考勤签到由本人签名，不得由他人代签，如发现代签，代签人及被代签人均按缺勤论处，并进行通报。三、在县内参加会议或其他工作的，必须先签到并注明去向，因公出差或因事请假的，由办公室在考勤表上注明情况。四、考勤工作由办公室负责，每次考勤表，在上班时间过后15 分钟由办公室负责收回。 五、坚持有事先请假制度。请假前，都应到办公室领取请假5报告单填
3、写，并经局领导批准（病假要凭医院有效相关证明），否则视为缺勤。六、考勤与年终考核奖挂钩。凡迟到、早退每次扣 300 元（被纪委、效能办查到的），在全局通报批评并按旷工处理。七、考勤情况由办公室统一负责管理，每月进行汇总并报分管领导，作为计发年终考核奖和年度工作考核的依据之一。 值班制度一、实行日常手机值班和节日在岗值班相结合制度。二、日常手机值班确定专人负责，按有关规定及时处理和报告有关信息，并填写手机值班记录。三、节日期间由局领导轮流担任值班领导，工作人员轮流担任值班员在岗值班，并按规定做好相关工作。四、节日在岗值班主要任务，接听值班电话，接收值班传真，妥善处置各项事务，巡查办公区域，填报值
4、班日报表。遇紧急或重要情况，及时报告值班领导。五、节日值班时间白天按正常上班时间值守办公室，其余时间手机值班，按有关规定及时处理和报告有关信息。六、驾驶员必须确保应急用车能够随时出车，值班人员必须保持值班手机 24 小时开机并随时接听。造成出车或通信贻误等严重后果的从严处理。七、节日期间值班人员和顺序由办公室节前安排通知。6请假制度为切实转变机关工作作风，加强组织纪律性，增强干部职工的责任感、使命感，确保各项工作任务的完成，根据有关政策和法规，制定本规定。一、严格请销假制度。凡请事（休）假，均应填写请假审批单按规定报批，特殊情况来不及办理的，可先口头请假，事后补办书面手续。二、请病假须附医院证
5、明。三、请假由本人提出申请，填写请假审批表，三天以下经科室负责人和分管领导同意后，报办公室备案，三天（含三天）以上的报局长审批并报办公室备案；县管领导干部请假根据云委办20108 号文件 执行。四、请假后返回工作岗位，应及时进行销假，并按规定签到。五、请假未获批准即离岗或超假未按上述规定办理续假手续的，均按旷工处理。六、请假天数在年休假中扣除，超过年休假天数的扣发奖金。文印制度一、公文拟制、审核、签发。7（一）本局的行文、业务性公文由各科室负责拟稿，涉及全局性工作的文件由办公室拟稿。（二）各科室起草上报下发的文稿，由局长或分管局长审核、签发后送局办公室编号、打印；各科室代县政府拟稿的行文，由局
6、长或分管局长核稿后，由科室校对后由办公室分别送县府办。需办公室负责印发的文件，由办公室组织办理。（三）本局向上级的重要请示、报告，由局长或分管局长签发后交办公室印发。公文打字由本科室人员完成，印制在本单位中进行，确需印制的公文、材料、表格等，均由办公室主要负责人签字确认后交印刷店印制。擅自印制的费用自理。二、文稿由拟稿科室校对和分发，校对要认真负责。公文处理制度一、公文收发（一）公文收发由办公室文书负责。（二）文书对本局所有公文（包括设在本局的各领导小组办公室和工作委员会办公室）收发工作，要认真负责地进行编号、登记，及时送局领导传阅。二、公文阅办（一）局领导阅签后需由各科室具体阅办的文件（这里
7、说的是纸质文件，其他文件都在协同办公系统里完成），由文书送达各科室负责人并进行登记，防止丢失和泄密。8（二）有关人员对公文的处理要及时，不得无故积压延误，需多人传阅的公文，传阅要认真及时，要提高传递速度。（三）公文传阅过程中，任何人不得随意留存，确需要留存的，可复印或向文书办理借用手续。（四）公文阅办结束，经办人要在传阅单上写清阅办情况，签名后及时送还文书归类保管、注销登记。三、其他事项凡上级部门有时限的文件以及有关单位的请示、报告等，有关科室要及时研究处理，不得无故拖延，需经局领导研究决定的事项，应及时提交局长办公会议或局党组会议研究，经研究决定的事项，经办人员必须在规定时限内办理完毕。文书
8、档案管理制度一、档案要收集完整，阅卷正确，归档及时，本局文书档案由文书负责管理。二、档案要符合质量标准，编号存放，便于管理使用。三、查阅档案应办理借阅手续，一般只限在档案室内查阅。本局干部确因工作需要外借的，要办好登记手续方可借阅。借阅时间一般不得超过三天。外单位需查阅档案，须凭单位介绍信。四、查阅或借阅档案材料要精心爱护，确保档案的完整与安全，不准拆散、抽页、涂改以及在文件材料上圈点、划线、删改、不得擅自复印和转借。9五、出借档案材料必须当面点清，退还时经查无误无损后当面销号，如发现涂改、缺页等损坏现象，应查明情况追究借用人责任。六、财务档案、业务档案等由各科室严格按上级规定认真保管。七、各
9、科室需进入局文书档案或干部个人档案的材料，应及时送档。八、做好密级文件、资料的保管和保密工作。九、建立和完善防范措施，确保档案安全。党风廉政制度为加强党风廉政建设，提高全局廉洁从政水平，按照惩治与预防腐败体系的要求，结合本局的实际，特制定如下廉政制度。一、全局干部职工要坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观，自觉做到政治上、思想上与党中央保持高度一致，严格执行上级有关廉政建设规定。二、加强党风廉政建设。局党组书记、局长为本局党风廉政建设第一责任人，其他分管局长和各科室主要负责人要履行“一岗双责”， 对管理职责 范围内的党风廉政建设负监管责任，局纪检组长在上级纪委和局党组
10、领导下，负责组织、协调、实施、检查本局的党风廉政建设和反腐败工作，了解、指导、提醒安监系10统的反腐倡廉建设。三、认真落实党风廉政责任制。局党组与各科室每年签订党风廉政责任书，并对责任书执行落实情况每半年检查一次，平常组织抽查和督查。四、坚持民主生活会制度。每年召开党组民主生活会和党支部民主生活会，将廉洁自律方面内容列入党员民主生活会的重要内容，对照检查党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况，开展批评与自我批评。五、强化党内监督，严格执行民主集中制。局内部凡有关干部任免、调动、奖惩、落实政策以及有关本局的重大事项等，应提交领导班子集体研究决定，坚持实行党内民主，如遇意见分歧比较大，要充分酝酿，实行民主基础上的集中，集中指导下的民主。加强党务公开，让群众有知情权、监督权、发言权，按党务公开规定程序办理，做到制度化、程序化、规范化。六、加强对党员进行党性、党风、党纪教育。局党组要积极开展多种形式的党性党风党纪教育，本局的每一个党员、干部必须自觉接受教育，同时支部要积极组织党员参加社会实践和公益活动，树立安监队伍的形象，营造“重品形、转作风、强本领、讲操守、提效益”的良好 风尚，以良好的党 风促政风带局风。七、大力推行政务公开，加强效能建设。机关内部行政事务能公开的必须做到公开。遵循依法行政，提高办事效率原则，按规定期限办结安全生产监管有关事项，认真履行相关承诺职责，
