1、计算机与信息学院办事工作流程图汇编目 录一、学院教学科研科级干部考核聘任工作流程图 .1二、学生党员发展工作流程图 .2三、教职工评优评先工作流程图 .3四、教师年终考核工作流程图 .4五、学院经费使用流程图 .5六、教学日常工作流程图 .6七、本科毕业设计(论文)工作流程图 .7八、教学执行计划变更流程图 .8九、学院教学差错与事故处理流程图 .9十、教学质量监控内部流程图 .10十一、人才引进工作流程图 .11十二、职称评定工作流程图 .12十三、研究生复试工作流程图 .13十四、印章管理、使用流程图 .14十五、各类政审工作程图 .15十六、转专业工作流程图 .16十七、国家励志奖学金、
2、国家助学金评选工作流程图 .17十八、国家奖学金评选工作流程图 .18十九、优秀学生奖学金评选工作流程图 .19二十、学生评先评优工作流程图 .20二十一、院学生会学生干部选拔使用工作流程图 .21二十二、学生违纪处理流程图 .22二十三、家庭经济困难学生认定工作流程图 .231一、学院教学科研科级干部考核聘任工作流程图无是3.下发通知、公布岗位、发动宣传4.个人自荐2.个人自荐中存在拉选票的现象否1.根据学校下发文件，制定学院评选办法1.办法偏离学校标准或有因人设定条件影响公平性2.党政联席会讨论评选办法是否公平合理可行有5.学院党委成立资格审查组，审查公示7. 报组织部备案同意后进行考察，
3、院党委确定拟任人选。7.结果公示是否有异议8.公示结果不影响任职的，由组织部下发任职通知，学院下发聘任文件。3.顾及情面忽略原则 6.进行民主测评，党政联席会议确定考察对象初步人选4.组织考察流于形式二、学生党员发展工作流程图2三、教职工评优评先工作流程图5.召开群众座谈会，听取党内外意见1入党申请（党支部审核并登记，同时向上级党组织汇报）个别学生存在拉票。确定入党积极分子环节随意辅导员或授课教师给出导向性意见2.团组织“推优”3.支委会初定名单报学院党委审查，确定入党积极分子党支部须确定两名正式党员为培养联系人，填写考察表4.党组织确定党员发展对象（党校培养教育，培养考察一年以上）6.条件成
4、熟的同学拟发展，公示有异议无异议核查异议是否合理否7.报院党委审核，提交支部大会、发展预备党员是12.预备期结束，学院党委审批，转为正式党员8.院党委指派专人谈话后召开党委会审批， （支部大会宣布）9. 申请转正，预备期考察能不能10.公示转正名单，公示结果报院党委审核无异议11.支部大会表决能否按期转正有异议是核查异议是否合理否3是3.下发通知布置工作4.基层推荐2.推荐中存在拉选票或简化程序的现象否1.根据学校下发文件，制定学院评选办法1.办法偏离学校标准或有因人设定条件影响公平性2.党政联席会讨论评选办法是否公平合理可行5. 党政联席会议讨论推荐人选确定评选名单7.上报学校3.顾及情面忽
5、略原则的现象导致风险存在四、教师年终考核工作流程图4否是是4.个人提交自评材料5.考核组对材料审定2.审核时讲人情，执行原则不坚决，使考核结果失真否1. 制定年终考核的具体实施方案，成立考核组1.方案制定时有考虑个人或小团体利益因素导致方案不合理2. 党政联席会讨论是否合理可行否6.材料是否通过7.对照标准考核组测评，教职工互评10.上报学校修订方案计划本人校对8. 初步确定考核结果，报人事处9. 校长办公会审定后向本人反馈无按工作情况进行考核. 复核，满足要求有是3. 征求教职工意见通过是淘汰无道理合理否五、学院经费使用流程图51、六、教学日常工作流程图1根据相关文件，制定全年预算2.院党政
6、联席会议讨论不通过通过9经费执行预算制定随意。相关利益人存在多报、虚报。3.经费使用申请4.金额较大5.院党政联席会议讨论6.教学科研行政经费院长签字确认精神文明建设费书记签字确认学生活动经费分管书记和书记签字确认工会会费工会主席签字确认7.经费执行否是申报者利用各种活动机会，增加经费预算与会人员顾及情面、不按原则处理问题。6七、本科毕业设计(论文)工作流程图接收学校下达下学期教学计划(4 中旬、10 中旬)院里分派教学任务到各系、部接受教学任务审核并上报学校教务处教材征订(5 月中旬、11 月中旬)及汇总备课并填写教学计划并在每学期开学第 1 周内提交、汇总教学计划开学报 到打印、领取教学任
7、务书、教师课表、学生名册，按课表 进程上课在课程结束的前 2 周，安排好课程考试时间，准备好 A、B 两套试卷，并将试卷提交到学院教学办公室安排考 试时间 、地点、监考教师，并按考试时间和地点进行考试在课程考试后 7 个工作日内完成考试成绩提交根据试卷装订目录要求进行归档教学秘书各系、部主任教师教学副院长教师各系、部主任教学秘书教师各系、部主任教务员教务员监考教师教师各系、部主任教师教务员汇总教学任务安排，录 入系统各系、部主任教学秘书教师各系、部主任教学秘书教师教务员教学秘书7八、教学执行计划变更流程图具有带毕业设计(论文) 资格的教师，自行准备题目，填写毕业设计( 论文)选题审批表采用双向
8、选择的原则，分派毕业设计(论文)任务上年的 11 月中旬提交开 题报告(毕业设计、论文开始后 2 周内)提交中期 检查报告(毕业设计、论文开始后 7 周内)毕业设计(论文)交叉评阅(6 月上旬)毕业设计(论文)答辩(6 月中旬)各专业系主任汇总毕业设计(论文)总评成绩并提交各专业答辩记录表及成绩评定表提交毕业设计(论文)成绩、工作总结及归档材料(学期结束前)8九、学院教学差错与事故处理流程图教师临时调课、停课变更某门课程任课教师、周课时、教室、 时间变 更等( 长期)由教师本人填写安徽工程大学教师调课申请表一式二份由教师 本人或系、部主任填写安徽工程大学修改教学(执行计划申报书一式二份 开学第
9、 1 周内系、部主任同意签字在申请变更的前 1 周院主管教学副院长审批同意签字教务处主管处长审批同意签字教师本人或系、部主任跟踪变更情况的落实，并将变更结果及时通知学生教 务员对变更情况进行落实，并要求教师填写变更情况登记表9十、教学质量监控内部流程图本院教职工在各 类教学活动中出 现违纪 情况学校相关部门对我院教职工提出的各类教学违纪处理在场的其它教职工或负责人收集与保留证据院主管教学副院长组织相关人员对违纪情况进行核对与落实院主管教学副院长组织相关系主任对违纪当事人进行谈话院教学工作委员会提出处理意见属实通知当事人，若有异议，可在 5个工作日内向院务会提出申诉院务会在 5 个工作日内对申诉做出处理意见在 10 个工作日内向学校相关部门提出申诉有异议
