化学药品制剂制造公司薪酬战略分析模板.docx

化学药品制剂制造公司薪酬战略分析xxx有限责任公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）6第二章 项目背景分析12第三章 薪酬战略的演进与发展14一、 全面薪酬战略14二、 全面报酬战略23第四章 项目简介35一、 项目单位35二、 项目建设地点35三、 建设规模35四、 项目建设进度35五、 建设投资估算35六、 项目主要技术经济指标36第五章 战略性薪酬管理38一、 战略性薪酬管理的基本步骤38二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别39第六章44一、 股东权利及义务44二、 董事49三、 高级管理人员54四、 监事56第七章59一、 优势分析（S）59二、 劣势分析（W）60三、 机会分析（O）61四、 威胁分析（T）61第八章67一、 人力资