化学药品制剂制造公司绩效管理手册范文.docx

化学药品制剂制造公司绩效管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理的含义9二、 相信正态分布曲线11第四章 绩效的内涵12一、 绩效的影响因素12二、 绩效的分类及性质14第五章 目标管理21一、 目标管理的过程21二、 目标管理的特征22第六章 关键绩效指标25一、 KPI考核法的操作流程25二、 确定关键绩效指标的方法26第七章 绩效评价指标体系的设计28一、 绩效评价指标体系的设计原则28二、 绩效评价指标体系的演变30第八章 绩效目标的确定33一、 绩效目标的来源33二、 确定绩效目标应注意的问题34第九章 绩效执行概述37一、 绩效执行的影响因素37二、 绩效执行的有效保障38第十章 绩效信息的收集42一、 绩效信息收集的流程与方法42二、 绩效信息收集应注意的事项4