化学药品制剂制造公司薪酬管理手册模板.docx

化学药品制剂制造公司薪酬管理手册xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址8四、 建筑物建设规模8五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案9七、 项目预期经济效益规划目标9八、 项目建设进度规划9第二章 公司简介12一、 基本信息12二、 公司简介12三、 公司主要财务数据13第三章 项目背景分析15第四章 绩效的内涵18一、 绩效的含义18二、 绩效的分类及性质20第五章 绩效管理概述27一、 绩效管理的重要作用27二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩30第六章 绩效评价主体的选择31一、 不同绩效评价主体的选择与比较31二、 绩效评价主体的选择依据38第七章 绩效评价的流程40一、 绩效评价的原则40二、 绩效评价的过程43第八章 绩效诊断与改进46一、 绩