化学药品制剂制造公司薪酬结构分析参考.docx

化学药品制剂制造公司薪酬结构分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 宽带薪酬10一、 宽带薪酬结构的设计10二、 宽带薪酬的局限性以及实施条件15第三章 薪酬结构设计21一、 薪酬结构设计的原则21二、 薪酬结构设计的目标23第四章 项目概况25一、 项目概述25二、 项目总投资及资金构成26三、 资金筹措方案26四、 项目预期经济效益规划目标27五、 项目建设进度规划27第五章28一、 项目风险分析28二、 项目风险对策30第六章32一、 公司发展规划32二、 保障措施36第七章39一、 股东权利及义务39二、 董事41三、 高级管理人员46四、 监事48第八章50一、 人力资源配置50二、 员工技能培训50第一章一、 优势分析（S）（一）自主研发优势公司在各个细分领域深入研究的同时，通过整合各