化学药品制造公司战略性薪酬管理.docx

化学药品制造公司战略性薪酬管理xxx投资管理公司目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 绩效管理系统8一、 一般理论基础8二、 绩效管理系统的作用10第三章 绩效的内涵15一、 绩效的影响因素15二、 绩效概念的沿革与发展17第四章 关键绩效指标24一、 关键绩效指标的含义24二、 确定关键绩效指标的原则26第五章 目标管理29一、 目标管理的特征29二、 目标管理的含义30第六章 绩效目标的确定33一、 确定绩效目标的方法33二、 绩效目标的来源35第七章 绩效评价指标体系的设计38一、 绩效评价指标的选择依据和方法38二、 绩效评价指标权重的确定39第八章 绩效评价主体的选择43一、 绩效评价主体的选择依据43二、