化学药品制造公司绩效与薪酬管理方案模板.docx

化学药品制造公司绩效与薪酬管理方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效信息的收集10一、 绩效信息收集的流程与方法10二、 绩效信息收集应注意的事项11第四章 绩效沟通13一、 绩效沟通的方式13二、 绩效沟通的意义16第五章 绩效诊断与改进20一、 绩效诊断的方法20二、 绩效改进21第六章 绩效反馈概述23一、 绩效反馈的原则23二、 绩效反馈的内容25第七章 薪酬管理概述28一、 重酬精英员工28二、 薪酬管理的概念及作用29第八章 职位评价34一、 职位评价的发展趋势34二、 职位评价的战略意义及作用37第九章 薪酬战略概述39一、 薪酬战略与企业战略的匹配39