1、1三级教授岗位说明书一、岗位名称：三级教授二、所属单位：大学外语教学部三、岗位等级：专业技术三级岗位四、工资等级：专业技术三级岗位工资五、岗位编号：大学外语学科教学型三001 号六、说明书编号：大学外语教学部001 号七、岗位条件：（一）基本条件1、遵守国家宪法、法律和法规，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱人民的教育事业，贯彻国家的教育方针；具有良好的职业道德和敬业精神，教书育人，敬业爱岗，为人师表。2、对本学科具有系统而坚实的基础理论；具备岗位所需的教育教学能力、科学研究能力和教学、科学研究经验，教学成绩显著，论文或者著作达到较高水平或者有突出的教学、科学研究成果。3、具备高校教师专业技
2、术职务任职资格和高等学校教师资格。4、任现职以来年度考核均达到“合格”以上等次，并符合关于开展专业技术职务资格证书审核工作的通知 （黔人通200250 号）的规定，三年一度聘期任职资格审核合格的。5、具备研究生或者大学本科毕业学历（首次竞聘含大普） 。6、具备适应岗位要求的身体条件。（二）任职条件21、聘任条件应在教授四级岗位（首次竞聘时可为专业技术四级岗位）上任职五年以上，任现职以来，主持省、部级科研项目或国家级教改项目一项，并具备下列条件之一：（1）省人民政府特殊津贴获得者；（2）贵州省优秀青年科技人才；（3）博士点负责人或国家级教学名师；（4）获得省、部级科技进步三等奖、哲学社会科学三等
3、奖、国家级教学成果三等奖（或等同奖项）第 1 名；（5）省级重点学科带头人、或国家级精品课程主持人、省级重点实验室主任；（6）任现职以来，主持完成国家重点科研项目、课题以及重大工程项目的；或近三年以来，主持国家自然科学基金、社会科学基金 1 项，或主持省（部）级重点课题 1 项，按期完成后，应通过相应组织鉴定，达到国内领先，并有显著的社会、经济效益。或近三年年均横向课题经费到学校帐户 50 万元以上；（7）贡献突出，在本学科领域有较高学术造诣，为经济社会发展作出贡献的人员。2、破格直聘条件符合基本任职条件的教师，同时具备教授二级岗位学术和业绩任职条件的，不受任职年限的限制，可以由教授四级岗位直
4、接聘入教授三级岗位。3八、岗位职责：（一） 、聘期教学工作要求1、基本要求：每年必须承担本科生课程教学任务。教学环节要按教务处的有关文件规范进行，教案、讲义等要符合要求，教学效果良好（由教务处制定教学效果评价指标与具体实施方案） 。出现二级以上教学事故的下一年降一级岗位聘用，并变更聘用合同。2、教学工作量要求教学时数每年不低于 320 学时（含研究生课时） ，至少在校内给本科生、研究生做三次公开学术讲座。培养 1 名青年教师。 （二）聘期科研工作要求在聘期内，应主持省部级社科项目或国家级教改项目一项以上或在省级以上刊物发表论文六篇以上（其中教学改革论文一篇） ，年均到帐科研经费达 0、6 万元
5、以上，科研年均积分达 40 分以上。4四级教授岗位说明书一、岗位名称：四级教授二、所属单位：大学外语教学部三、岗位等级：专业技术四级岗位四、工资等级：专业技术四级岗位工资五、岗位编号：大学外语学科教学型四001 号六、说明书编号：大学外语教学部002 号七、岗位条件：（一）基本条件1、遵守国家宪法、法律和法规，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱人民的教育事业，贯彻国家的教育方针；具有良好的职业道德和敬业精神，教书育人，敬业爱岗，为人师表。2、对本学科具有系统而坚实的基础理论；具备岗位所需的教育教学能力、科学研究能力和教学、科学研究经验，教学成绩显著，论文或者著作达到较高水平或者有突出的教学、
6、科学研究成果。3、具备高校教师专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。4、任现职以来年度考核均达到“合格”以上等次，并符合关于开展专业技术职务资格证书审核工作的通知 （黔人通200250 号）的规定，三年一度聘期任职资格审核合格的。5、具备研究生或者大学本科毕业学历（首次竞聘含大普） 。6、具备适应岗位要求的身体条件。（二）任职条件5教授四级岗位按贵州大学教师职务任职资格申报评审、推荐条件（试行） 的规定执行。八、岗位职责：（一）聘期教学工作要求1、基本要求：每年必须承担本科生课程教学任务。教学环节要按教务处的有关文件规范进行，教案、讲义等要符合要求，教学效果良好（由教务处制定教学效果评价指标
7、与具体实施方案） 。出现二级以上教学事故的下一年降一级岗位聘用，并变更聘用合同。2、聘期教学工作量要求教学时数每年不低于 320 学时（含研究生课时） ，至少在校内给本科生、研究生做三次公开学术讲座。培养 1 名青年教师。 （二）科研工作要求在聘期内，应主持科研项目或省部级教改项目一项以上或在省级以上刊物发表论文五篇以上（其中教学改革论文一篇） ，年均到帐科研经费达 0、4 万元以上，科研年均积分达 35 分以上。6一级副教授岗位说明书一、岗位名称：一级副教授二、所属单位：大学外语教学部三、岗位等级：专业技术五级岗位四、工资等级：专业技术五级岗位工资五、岗位编号：大学外语学科教学型五001 号
8、六、说明书编号：大学外语教学部003 号七、岗位条件：（一）基本条件1、遵守国家宪法、法律和法规，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱人民的教育事业，贯彻国家的教育方针；具有良好的职业道德和敬业精神，教书育人，敬业爱岗，为人师表。2、对本学科具有系统而坚实的基础理论；具备岗位所需的教育教学能力、科学研究能力和教学、科学研究经验，教学成绩显著，论文或者著作达到较高水平或者有突出的教学、科学研究成果。3、具备高校教师专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。4、任现职以来年度考核均达到“合格”以上等次，并符合关于开展专业技术职务资格证书审核工作的通知 （黔人通200250 号）的规定，三年一度聘期任
9、职资格审核合格的。5、具备研究生或者大学本科毕业学历（首次竞聘含大普） 。6、具备适应岗位要求的身体条件。7（二）任职条件1、聘任条件应在副教授二级岗位上任职五年（首次竞聘时可在七级岗位上任职十年）以上，任现职以来，主持地、厅级科研项目或省级教改项目或横向项目一项，并具备下列条件之一：（1）校级重点课程负责人或校级精品课程主持人或硕士生导师。（2）任现职以来，获地、厅级科技进步一等奖、哲学社会科学一等奖、省级教学成果一等奖（或等同奖项）第 1、2 名；（3）任现职以来，业绩突出，起骨干带头作用，在本专业领域学术造诣较高的，年度考核优秀三次以上；（4）任现职以来，主持省（部）级科研课题，完成后通
10、过相应组织鉴定，获得较高评价，有显著的社会、经济效益；或近三年年均横向课题经费到学校帐户 17 万元以上；2、破格直聘条件符合基本任职条件的教师，同时具备教授二级岗位规定的（1）至（7）条之一、教授三级岗位规定的（1）至（6）条之一、以及任副教授 15 年以上并在年度考核中 3 次优秀以上等次的，不受任职年限的限制，可以直接聘入副教授一级岗位。八、岗位职责：（一） 、聘期教学工作要求1、基本要求：每年必须承担本科生课程教学任务。教学环节要8按教务处的有关文件规范进行，教案、讲义等要符合要求，教学效果良好（由教务处制定教学效果评价指标与具体实施方案） 。出现二级以上教学事故的下一年降一级岗位聘用
11、，并变更聘用合同。2、教学工作量要求教学时数每年不低于 320 学时（含研究生课时） ，培养 1 名青年教师。 （二）科研工作要求在聘期内，应主持科研项目或省部级教改项目一项以上或在省级以上刊物发表论文三篇以上（其中教学改革论文一篇） ，年均到帐科研经费达 0、2 万元以上，科研年均积分达 25 分以上。9二级副教授岗位说明书一、岗位名称：二级副教授二、所属单位：大学外语教学部三、岗位等级：专业技术六级岗位四、工资等级：专业技术六级岗位工资五、岗位编号：大学外语学科教学型六001 号六、说明书编号：大学外语教学部004 号七、岗位条件：（一）基本条件1、遵守国家宪法、法律和法规，热爱祖国，拥护
12、中国共产党的领导，热爱人民的教育事业，贯彻国家的教育方针；具有良好的职业道德和敬业精神，教书育人，敬业爱岗，为人师表。2、对本学科具有系统而坚实的基础理论；具备岗位所需的教育教学能力、科学研究能力和教学、科学研究经验，教学成绩显著，论文或者著作达到较高水平或者有突出的教学、科学研究成果。3、具备高校教师专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。4、任现职以来年度考核均达到“合格”以上等次，并符合关于开展专业技术职务资格证书审核工作的通知 （黔人通200250 号）的规定，三年一度聘期任职资格审核合格的。105、具备研究生或者大学本科毕业学历（首次竞聘含大普） 。6、具备适应岗位要求的身体条件。（
13、二）任职条件1、聘任条件应在副教授三级岗位（首次竞聘时为专业技术七级岗位）上任职五年以上，任现职以来，主持地、厅级科研项目或省级教改项目一项，并具备下列条件之一：（1）校级重点课程负责人或校级精品课程主持人或硕士生导师。（2）任现职以来，获地、厅级科技进步二等奖、哲学社会科学二等奖、省级教学成果二等奖（或等同奖项）第 1、2 名；（3）任现职以来，业绩较为突出，教学效果优良，发表论文 5篇以上或年度考核优秀二次以上；（4）任现职以来，主持省（部）级科研课题 1 项，完成后通过相应组织鉴定，获得较高评价，有显著的社会、经济效益。或近三年年均横向课题经费到学校帐户 8 万元以上；2、破格直聘条件符合基本任职条件的教师，同时具备副教授一级岗位的学术和业绩条件的，不受任职年限的限制，可以直接聘入副教授二级岗位。八、岗位职责：（一） 、聘期教学工作要求
