化学药品制造公司绩效制度xxx(集团)有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 绩效管理概述9一、 兼顾公司业绩与个人发展9二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩10第四章 绩效的内涵12一、 绩效的影响因素12二、 绩效的分类及性质14第五章 绩效评价指标体系的设计21一、 绩效评价指标的构成与分类21二、 绩效评价指标体系的设计步骤24第六章 绩效目标的确定27一、 确定绩效目标应注意的问题27二、 绩效目标的组成28第七章 绩效诊断与改进31一、 绩效诊断的方法31二、 绩效评价结果的应用原则32第八章 绩效反馈面谈34一、 绩效反馈面谈的步骤及过程34二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题40第九章 职位评价45一、 职位评价过程中应注意的问题45二、 职位评价的含义46第十
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