化学药品原料药制造公司绩效管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效的内涵6一、 绩效的影响因素6二、 绩效的含义8第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的构成11二、 绩效管理系统的特征及评价标准14第四章 绩效辅导24一、 绩效辅导的方式24二、 绩效辅导的流程25第五章 绩效沟通29一、 绩效沟通的意义29二、 沟通的含义及过程31第六章 绩效评价的流程34一、 绩效评价的原则34二、 绩效评价的过程37第七章 绩效评价的内容40一、 工作态度评价40二、 工作业绩评价41第八章 绩效反馈面谈42一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题42二、 绩效反馈面谈的目的与意义45第九章 绩效反馈概述47一、 绩效反馈的原则47二、 绩效反馈的内容49第十章 薪酬管理概述52一、 薪酬管理的影响因素52二、 薪酬管理的概念及作用56
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