医药制造业公司绩效制度参考.docx

医药制造业公司绩效制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 绩效评价的方法9一、 绩效评价方法的分类与选择9二、 量表法14第四章 绩效评价的内容22一、 工作态度评价22二、 工作业绩评价23第五章 薪酬管理概述24一、 重酬精英员工24二、 薪酬管理的流程25第六章 薪酬理论27一、 工资分配理论27二、 早期的工资理论33三、 工资决定理论34第七章 市场薪酬调查42一、 薪酬调查的实施过程42二、 薪酬调查的目的54第八章 薪酬水平决策的影响因素57一、 劳动力市场因素57二、 产品市场因素63三、 企业特征要素65第九章 薪酬结构概述72一、 薪酬结构策略72二、 薪酬结构的概念及其构成74第十章 宽带薪酬76一、 宽带薪酬的特点和作用76二、 宽带薪酬的内涵79第十一章 职位薪酬制