实验分析仪器公司薪酬管理手册范文.docx

实验分析仪器公司薪酬管理手册xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成10三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标11五、 项目建设进度规划11第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的目的12二、 绩效管理系统的作用14第四章 绩效管理概述18一、 兼顾公司业绩与个人发展18二、 绩效管理的战略地位19第五章 绩效执行概述28一、 绩效执行的影响因素28二、 绩效执行及其责任分工29第六章 绩效辅导31一、 绩效辅导的流程31二、 绩效辅导的方式33第七章 绩效评价主体的选择36一、 绩效评价主体的选择依据36二、 不同绩效评价主体的选择与比较37第八章 绩效评价的方法45一、 描述法45二、 绩效评价方法的分类与选择53第九章 绩效反馈概述58一、 绩效