锂离子电池负极公司员工福利管理分析（参考）.docx

锂离子电池负极公司员工福利管理分析目录第一章 员工福利概述3一、 员工福利的定义3二、 员工福利的特点3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 员工福利设计与管理8一、 员工福利管理8二、 非法定福利11第四章13一、 优势分析（S）13二、 劣势分析（W）15三、 机会分析（O）15四、 威胁分析（T）16第五章22一、 项目进度安排22二、 项目实施保障措施23第六章24一、 优势分析（S）24二、 劣势分析（W）26三、 机会分析（O）26四、 威胁分析（T）27第七章33一、 人力资源配置33二、 员工技能培训33第八章36一、 项目风险分析36二、 项目风险对策38第一章 员工福利概述一、 员工福利的定义福利是指用来满足社会成员或一定组织成员共同需要的一部分物质文化待遇，这部分物质文化待遇一般由社会或组织的全体成员或部分成员共同享受。由社会全体或部分成员享受