医药制造业公司薪酬管理基础分析（参考）.docx

医药制造业公司薪酬管理基础分析xx有限责任公司目录第一章 薪酬理论4一、 薪酬运用理论4二、 早期的工资理论7三、 工资决定理论9第二章 项目背景分析16第三章 薪酬的内涵及其功能17一、 报酬与薪酬的关系17二、 薪酬的概念18第四章 项目基本情况21一、 项目承办单位21二、 项目实施的可行性23三、 项目建设选址24四、 建筑物建设规模24五、 项目总投资及资金构成24六、 资金筹措方案24七、 项目预期经济效益规划目标25八、 项目建设进度规划25第五章27一、 项目风险分析27二、 项目风险对策29第六章32一、 优势分析（S）32二、 劣势分析（W）34三、 机会分析（O）34四、 威胁分析（T）35第七章43一、 公司发展规划43二、 保障措施49第一章 薪酬理论一、 薪酬运用理论（一）薪酬激励