实验分析仪器公司员工福利管理参考.docx

实验分析仪器公司员工福利管理xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效评价周期的确定9一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定9二、 影响绩效评价周期的因素11第三章 绩效目标的确定14一、 确定绩效目标的原则14二、 确定绩效目标应注意的问题15第四章 绩效评价的流程18一、 绩效评价的目标18二、 绩效评价的原则19第五章 绩效评价的内容23一、 工作态度评价23二、 工作业绩评价24第六章 绩效诊断与改进25一、 绩效诊断的方法25二、 绩效诊断的含义26第七章 绩效反馈面谈27一、 绩效反馈面谈的步骤及过程27二、 绩效反馈面谈的目的与意义33第八章 薪酬战略的演进与发展35一、 全面薪酬战略35二、 传统的薪酬战略44第九章 战略性薪酬管理50一、 战略性薪酬管理的基本步骤50二、 战略性薪酬管理概述51第十章