实验分析仪器公司绩效制度模板.docx

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资源描述

实验分析仪器公司绩效制度xx(集团)有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 项目背景分析9第三章 绩效的内涵12一、 绩效的分类及性质12二、 绩效的含义18第四章 绩效管理概述21一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩21二、 相信正态分布曲线21第五章 关键绩效指标22一、 确定关键绩效指标的原则22二、 确定关键绩效指标的方法24第六章 平衡计分卡26一、 平衡计分卡的特点与功能26二、 平衡计分卡系统及其战略地图29第七章 绩效评价指标体系的设计35一、 绩效评价指标的构成与分类35二、 绩效评价指标体系的设计原则38第八章 绩效评价周期的确定42一、 影响绩效评价周期的因素42二、 绩效评价周期及其类型44第九章 绩

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