锂离子电池负极公司人力资源管理方案.docx

锂离子电池负极公司人力资源管理方案目录第一章 项目背景分析3第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 企业组织结构的调查10第四章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析的程序16第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20二、 招聘成本效益评估21第六章 招募方式的选择22一、 选择人员招募方式的主要步骤22第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第八章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业各项培训制度的起草26第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的应用策略37第十章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较38二、 绩效考评周期及其影响因素46第十一章 薪酬体系设计的前期准备50一、 薪酬体系设计的前期准备工作50