锂离子电池负极公司劳动关系管理方案（参考）.docx

锂离子电池负极公司劳动关系管理方案xxx有限公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）7第二章 岗位评价的基本步骤11一、 进行岗位评价的基本原则11二、 岗位评价的主要步骤13第三章 项目基本情况15一、 项目概况15二、 结论分析15第四章 岗位评价数据的处理18一、 收集岗位评价有关信息的工作程序18第五章20一、 人力资源配置20二、 员工技能培训20第六章22一、 项目风险分析22二、 项目风险对策24第七章27一、 优势分析（S）27二、 劣势分析（W）28三、 机会分析（O）29四、 威胁分析（T）30第八章34一、 股东权利及义务34二、 董事36三、 高级管理人员41四、 监事43第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研