锂离子电池负极项目人力资源培训方案范文.docx

锂离子电池负极项目人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 成本效益评估9二、 招聘成本及其相关概念9第四章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 改进过细劳动分工的方法16第五章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估的实施18二、 培训有效性评估的技术25第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第七章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 结果导向型考评方法39第八章 绩效考评系统45一、 减小绩效考评误差的方法45二、 绩效考评的程序与流程设计47第九章 市场薪酬调查分析52一、 市场薪酬调查的基本概念52二、