锂离子电池负极项目人力资源计划.docx

锂离子电池负极项目人力资源计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目背景分析5第三章 招聘评估指标的统计分析7一、 甄选环节的评估7二、 招聘成本效益评估8第四章 人力资源的空间配置9一、 企业人员配置的基本方法9二、 劳动环境优化的内容和方法10第五章 企业员工培训需求分析的方法14一、 培训需求循环评估模型14第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的内容16第七章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的分类20二、 绩效考评方法的应用策略22第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评指标的类型23二、 绩效目标设置的原则26第九章 岗位评价数据的处理29一、 收集岗位评价有关信息的工作程序29二、 岗位评价结果误差的调整30第十章 岗位评价的基本步骤33一、 进行岗位评价的基本原则33第十一章 用人单位内部劳动规则36一、 用人单位内部劳动规则的含义