通信设备、雷达及配套设备制造公司绩效与薪酬管理手册.docx

通信设备、雷达及配套设备制造公司绩效与薪酬管理手册xxx有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 绩效管理概述8一、 绩效管理的含义8二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系10第三章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的含义13二、 绩效管理系统的构成16第四章 标杆管理20一、 标杆管理的分类20二、 标杆管理的作用23第五章 平衡计分卡26一、 平衡计分卡系统及其战略地图26二、 平衡计分卡的提出30第六章 绩效评价周期的确定33一、 影响绩效评价周期的因素33二、 绩效评价周期及其类型35第七章 绩效评价指标体系的设计37一、 绩效评价指标体系的设计原则37二、 绩效评价指标体系的设计步骤39第八章 绩效评价的方法41一