锂离子电池负极项目绩效与薪酬管理分析模板.docx

锂离子电池负极项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 绩效目标的确定10一、 确定绩效目标的原则10二、 绩效目标的来源11第四章 绩效评价指标体系的设计14一、 绩效评价指标体系的设计原则14二、 绩效评价指标的构成与分类16第五章 绩效信息的收集21一、 绩效信息收集的流程与方法21二、 绩效信息的来源22第六章 绩效辅导26一、 绩效辅导的流程26二、 绩效辅导过程中应注意的问题28第七章 职位评价31一、 职位评价的战略意义及作用31二、 职位评价的含义32第八章 薪酬的内涵及其功能35一、 报酬的概念35二、 薪酬的基本功能36第九章 战略性薪酬管理39一、 战略性薪酬管理与一般薪酬