锂离子电池负极项目薪酬管理分析.docx

锂离子电池负极项目薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况8一、 项目承办单位8二、 项目实施的可行性9三、 项目建设选址10四、 建筑物建设规模11五、 项目总投资及资金构成11六、 资金筹措方案11七、 项目预期经济效益规划目标12八、 项目建设进度规划12第三章 绩效管理概述14一、 绩效管理的含义14二、 绩效管理的重要作用16第四章 绩效的内涵20一、 绩效的分类及性质20二、 绩效的含义26第五章 标杆管理29一、 标杆管理的缺陷29二、 标杆管理的作用31第六章 目标管理34一、 目标管理的特征34二、 目标管理的过程35第七章 绩效评价周期的确定38一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定38二、 绩效评价周期及其类型40第八章 绩效计划概述42一、 绩效计划的作用42二、 绩效计划的含义及特征44第九章 绩效沟通48一、 绩效沟通的方式48二、 沟通的