中成药生产公司绩效管理分析xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理的直接理论基础6二、 一般理论基础17第三章 绩效的内涵20一、 绩效概念的沿革与发展20二、 绩效的含义26第四章 绩效评价的方法29一、 绩效评价方法的分类与选择29二、 描述法34第五章 绩效评价主体的选择42一、 绩效评价主体的选择依据42二、 绩效评价主体的培训43第六章 绩效诊断与改进47一、 绩效改进47二、 绩效评价结果的具体应用48第七章 绩效反馈概述52一、 绩效反馈的内容52二、 绩效反馈及其重要性53第八章 职位评价56一、 职位评价过程中应注意的问题56二、 职位评价的原则57第九章 薪酬的内涵及其功能61一、 薪酬的基本功能61二、 报酬与薪酬的关系63第十章 薪酬战略的演进与发展65一、 全面报酬战略
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