中成药生产公司薪酬管理.docx

中成药生产公司薪酬管理目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 绩效的内涵6一、 绩效概念的沿革与发展6二、 绩效的分类及性质12第三章 绩效管理概述19一、 绩效管理的含义19二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩21第四章 绩效执行概述23一、 绩效执行及其责任分工23二、 绩效执行的内容及其关键点24第五章 绩效辅导26一、 绩效辅导过程中应注意的问题26二、 绩效辅导的内容28第六章 绩效评价主体的选择30一、 不同绩效评价主体的选择与比较30二、 绩效评价主体的选择依据37第七章 绩效评价的流程39一、 绩效评价的目标39二、 绩效评价的原则40第八章 绩效反馈面谈44一、 绩效反馈面谈的目的与意义44二、 绩效反馈面谈的内容及策略45第九章 绩效诊断与改进48一、 绩效评价结果的应用原则48二、 绩效改进49第十章 员工福利概述52一、 员工福利的特点52二、 员