卫生材料及医药用品制造公司绩效与薪酬管理方案.docx

卫生材料及医药用品制造公司绩效与薪酬管理方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 绩效的内涵7一、 绩效概念的沿革与发展7二、 绩效的含义13第三章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的特征及评价标准16二、 绩效管理系统的目的24第四章 目标管理27一、 目标管理的优势与不足27二、 目标管理的含义31第五章 平衡计分卡33一、 平衡计分卡的特点与功能33二、 平衡计分卡的实施流程36第六章 绩效辅导40一、 绩效辅导过程中应注意的问题40二、 绩效辅导的内容42第七章 绩效信息的收集44一、 绩效信息收集的目的与意义44二、 绩效信息的来源44第八章 市场薪酬调查48一、 薪酬调查的目的48二、 薪酬调查的概念及类型50第九章 薪酬水平决策的影响因素55一、 劳动力