兽用药品制造公司薪酬管理方案（范文）.docx

兽用药品制造公司薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 目标管理10一、 目标管理的含义10二、 目标管理的优势与不足11第三章 标杆管理16一、 标杆管理的作用16二、 标杆管理的实施18第四章 绩效执行概述22一、 绩效执行的影响因素22二、 绩效执行的有效保障23第五章 绩效沟通27一、 绩效沟通的方式27二、 绩效沟通的意义30第六章 绩效评价主体的选择34一、 绩效评价主体的选择依据34二、 不同绩效评价主体的选择与比较35第七章 绩效评价的内容43一、 工作业绩评价43二、 工作能力评价43第八章 薪酬理论45一、 工资分配理论45二、 薪酬运用理论51第九章 薪酬的内涵及其功能55