基因工程药物和疫苗制造公司绩效管理基础分析参考.docx

基因工程药物和疫苗制造公司绩效管理基础分析xx投资管理公司目录第一章 绩效管理系统4一、 绩效管理的直接理论基础4二、 绩效管理系统的含义15第二章 项目基本情况19一、 项目概况19二、 结论分析19第三章22一、 优势分析（S）22二、 劣势分析（W）24三、 机会分析（O）24四、 威胁分析（T）26第四章 绩效的内涵31一、 绩效的影响因素31二、 绩效的分类及性质33第五章40一、 人力资源配置40二、 员工技能培训40第六章42一、 项目进度安排42二、 项目实施保障措施43第七章44一、 股东权利及义务44二、 董事49三、 高级管理人员54四、 监事56第一章 绩效管理系统一、 绩效管理的直接理论基础（一）目标设置理论目标设置理论（goalsettingtheory）由美国管理学家查尔斯.L.休斯和心理学家