基因工程药物和疫苗制造公司绩效计划xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 关键绩效指标9一、 KPI考核法的操作流程9二、 确定关键绩效指标的原则10第四章 目标管理13一、 目标管理的优势与不足13二、 目标管理的含义17第五章 绩效沟通19一、 绩效沟通的技巧19二、 绩效沟通的方式21第六章 绩效辅导26一、 绩效辅导及其意义26二、 绩效辅导的内容27第七章 绩效反馈概述29一、 绩效反馈的原则29二、 绩效反馈的内容31第八章 绩效反馈面谈34一、 绩效反馈面谈的步骤及过程34二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题40第九章 职位评价45一、 职位评价过程中应注意的问题45二、 职位评价的发展趋势46第十章 薪酬理论50一、 早期的工资理论50二、 工
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