事业单位招聘考试复习资料-靖宇2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】事业单位招聘考试复习资料-靖宇2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】 1：权职冲突是指各行政主体在行使行政职权过程中因职权界定而导致的争议或对抗。根据以上定义，下列不属于权职冲突的是()。 单项选择题两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己有管辖权，而他方无管辖权两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己无管辖权，而他方有管辖权两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己和他方都有管辖权，但在管辖的方面、程度或主导性上存在争议行政主体依法享有的对特定行政事项实施行政管理的资格、权能与义务 2：解释是心理战最常见的表现形式。其攻击的语言旨在表现自己一种深刻的心理洞察力，表明自己理解对方行为的根源。例如，“你之所以这么说是因为你缺乏基本的安全感”，或者“你之所以不想结婚显然是因为你害怕性行为”，或者“很明显你潜意识中非常敌视女性”。解释的原因越丰富详实、有凭有据，就越发具有说服力。 对这段文字的主旨概
