事业单位招聘考试复习资料-确山事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【word版】事业单位招聘考试复习资料-确山事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【word版】 1：试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理。根据上述定义，下列行为不属于印象管理的是： 单项选择题在面试时，考生小李有意附和主考官的言论小赵上课迟到了，向老师道歉，解释迟到原因小周年龄不大就秃顶了，他每次见客户都戴上帽子老孙在工作中兢兢业业，勤勤恳恳，吃苦在前，享受在后 2：人类基因组测序完成后，生物学家便一直在绘制碱基上的小差异，即单核苷酸多态性，这些小差异成为2007年十余个研究项目的关键内容。在这些被称为广泛关联基因组研究中，研究人员对数干名患病或无病个体的DNA进行了对比，以确定哪些小的基因差异会给人类带来疾病风险。由此推断不出的是（）。 单项选择题今后更多的人将会拥有自己部分或全部的基因组今后更多的人将更准确地了解自己存在患何种疾病的风险发现人类基因组个体差异发现人类基因组集合体差异 3：遗传学对研究地球
