某某建设项目人力资源管理手册模板.docx

某某建设项目人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 员工职业生涯规划信息采集8一、 职业生涯规划的内涵与特征8二、 员工职业生涯规划信息的采集9第四章 培训方法的选择与应用12一、 几种常用培训方法的应用12二、 选择企业员工培训方法的程序20第五章 绩效考评方法24一、 目的和要求24二、 行为导向型主观考评方法24第六章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 绩效目标设置的原则31第七章 员工福利管理分析34一、 员工福利计划的制订程序34二、 员工福利的类别和内容38第八章 岗位评价数据的处理52一、 岗位评价方法的应用程序52二、 岗位评价所需信息来源62第九章 用人单位内部劳动规则63一、 用人单位内部劳动规则的特点63二、 用人单位内部劳动规则的内容65第十章 劳动争议的协商