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某某建设项目绩效管理xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 关键绩效指标7一、 KPI考核法的操作流程7二、 确定关键绩效指标的方法8第三章 目标管理10一、 目标管理的优势与不足10二、 目标管理的含义14第四章 绩效反馈概述16一、 绩效反馈的形式16二、 绩效反馈的原则19第五章 绩效反馈面谈23一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题23二、 绩效反馈面谈的步骤及过程26第六章 薪酬的内涵及其功能34一、 薪酬的概念34二、 薪酬的基本功能35第七章 薪酬理论38一、 工资分配理论38二、 薪酬运用理论44第八章 市场薪酬调查48一、 薪酬调查的实施过程48二、 薪酬调查的目的60第九章 薪酬水平及其外部竞争性63一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择63二、 薪酬水平及其外部竞争性