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某某开发公司人力资源体系建设方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 人力资源配置的基本概念和种类16第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的目标22第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25第八章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第九章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价所需信息来源36二、 收集岗位评价有关信息的工作程序36第十章 市场薪酬调查分析39一、 薪酬市