某某开发公司绩效与薪酬管理手册（范文）.docx

某某开发公司绩效与薪酬管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 绩效计划概述10一、 绩效计划的内容10二、 制订绩效计划的程序11第四章 绩效评价周期的确定16一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定16二、 影响绩效评价周期的因素18第五章 绩效辅导21一、 绩效辅导的方式21二、 绩效辅导及其意义22第六章 绩效信息的收集24一、 绩效信息收集的流程与方法24二、 绩效信息的来源25第七章 绩效反馈面谈29一、 绩效反馈面谈的步骤及过程29二、 绩效反馈面谈的内容及策略35第八章 绩效反馈概述39一、 绩效反馈的内容39二、 绩效反馈及其重要性40第九章 职位评价43一、 职位评价的原则43二、