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某某开发项目人力资源管理目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 劳动定员的基本概念11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试提问的设计15第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第七章 绩效考评系统21一、 绩效管理的职责划分21二、 绩效考评误差的含义和类型24第八章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效指标体系的设计要求34第九章 薪酬体系设计的前期准备37一、 薪酬体系设计的基本要求37二、 岗位薪酬体系设计40第十章 员工福利管理分析46一、 员工福利管理