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某某开发项目人力资源管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 招募环节的评估11第五章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 人力资源配置的基本原理14第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19二、 企业培训制度的执行与完善20第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 培训需求循环评估模型21第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评标准及设计原则23二、 绩效目标设置的原则28第九章 绩效考评方法32一、 行为