某某开发项目人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序21第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的方法25二、 面试的内容27第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 员工职业生涯规划信息的采集29第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 组织职业生涯管理的含义和作用32二、 员工职业生涯规划的准备工作32第八章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41第十章 工伤管理44一、 工伤的概念44
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