某某开发项目战略性薪酬管理（范文）.docx

某某开发项目战略性薪酬管理目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 绩效管理概述7一、 兼顾公司业绩与个人发展7二、 绩效管理的战略地位8第三章 绩效管理系统17一、 绩效管理系统的含义17二、 绩效管理系统的目的20第四章 绩效计划概述23一、 绩效计划的作用23二、 制订绩效计划的程序25第五章 绩效评价周期的确定30一、 影响绩效评价周期的因素30二、 绩效评价周期的划分依据32第六章 绩效诊断与改进35一、 绩效评价结果的应用原则35二、 绩效诊断的方法36第七章 绩效反馈概述38一、 绩效反馈及其重要性38二、 绩效反馈的原则40第八章 职位评价43一、 职位评价的方法43二、 职位评价过程中应注意的问题48第九章 薪酬的内涵及其功能51一、 薪酬的概念51二、 报酬与薪酬