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某某投资公司绩效制度xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的构成7二、 绩效管理的直接理论基础10第三章 绩效管理概述22一、 兼顾公司业绩与个人发展22二、 相信正态分布曲线23第四章 关键绩效指标24一、 关键绩效指标的含义24二、 KPI考核法的操作流程26第五章 目标管理28一、 目标管理的优势与不足28二、 目标管理的含义32第六章 绩效沟通34一、 沟通的含义及过程34二、 绩效沟通的方式35第七章 绩效辅导40一、 绩效辅导的内容40二、 绩效辅导的流程41第八章 绩效诊断与改进45一、 绩效诊断的含义45二、 绩效评价结果的应用原则45第九章 绩效反馈面谈48一、 绩效反馈面谈的目的与意义48二、 绩效反馈面谈的内容及策略49